在当前社会发展的大背景下，民主生活会作为一种重要的党内活动形式，对于促进党员之间的交流、增强党组织的凝聚力和战斗力具有不可替代的作用。然而，在实际操作过程中，一些地方或单位的民主生活会却暴露出创新能力不足的问题。这种问题不仅影响了会议效果，还可能削弱党员干部参与的积极性。

首先，部分民主生活会的内容过于单一化。许多会议仅限于对过去工作的总结和个人思想汇报，缺乏对未来工作方向的探讨以及创新思维的碰撞。这样的会议形式容易让参与者感到乏味，难以激发他们的热情与创造力。

其次，互动环节缺失也是创新能力不足的一个表现。传统意义上的民主生活会往往采取一人发言、多人倾听的方式进行，缺少必要的互动交流。这使得会议缺乏活力，不能充分调动每位参会者的积极性，也限制了新观点的产生。

再者，缺乏针对性的准备也是制约创新能力提升的重要因素之一。有的组织在召开民主生活会之前没有做好充分准备，导致讨论议题不明确、目标不具体，从而影响了会议质量。此外，对于可能出现的问题预判不足，也可能造成会议过程中出现冷场或者偏离主题的情况发生。

最后，评价机制不够完善也是一个不容忽视的问题。目前很多情况下，民主生活会结束后并没有建立有效的反馈渠道来收集与会人员的意见建议，也没有形成一套科学合理的评估体系来衡量会议成效。这样就无法及时发现并解决存在的问题，进而阻碍了整体水平的提高。

针对上述现象，我们需要从多个层面入手加以改进和完善。一方面要丰富会议内容，增加前瞻性议题；另一方面则要加强互动交流，鼓励大家畅所欲言；同时还要注重前期准备工作，确保每次会议都能达到预期目的；最后还需建立健全评价机制，通过量化指标来检验成果，并据此调整优化后续安排。只有这样，才能真正实现民主生活会在新时代背景下的创新发展。