在当今社会，学历始终是一个人能力的重要体现之一。然而，随着教育形式的多样化，非全日制本科文凭逐渐成为许多人关注的话题。那么，非全日制本科究竟有没有用？它会不会对找工作造成影响呢？

首先，我们需要明确什么是非全日制本科。非全日制本科通常指的是通过成人高考、自学考试、网络教育或开放大学等方式获得的本科学历。这类学历与全日制本科相比，虽然学习方式有所不同，但在国家政策和法律上是被认可的。

对于是否“有用”，这取决于具体的情况和个人目标。从学术角度来看，非全日制本科同样能证明一个人具备一定的知识水平和学习能力。对于那些希望通过提升学历来增强竞争力的人来说，非全日制本科无疑是一种有效的途径。此外，在某些行业和岗位中，学历门槛可能并不高，拥有非全日制本科学历足以满足基本需求。

至于对找工作的影响，情况则更为复杂。一方面，许多企业在招聘时更倾向于选择全日制本科毕业生，尤其是大型企业或知名公司。这是因为全日制本科往往被视为一种全面素质教育的结果，而不仅仅是专业知识的学习成果。另一方面，也有一些企业和岗位并不会过分强调学历背景，而是更加看重实际工作经验和个人能力。因此，持有非全日制本科学历的人群依然有机会找到适合自己的工作。

值得注意的是，随着社会的发展，越来越多的企业开始注重员工的实际能力和综合素质，而非仅仅依赖于学历这一单一指标。这意味着，即便你的学历不是全日制本科，只要你在工作中表现出色，依然能够赢得雇主的认可。

总结来说，非全日制本科是有价值的，并且在一定程度上可以为个人职业发展提供助力。不过，它是否会对找工作产生直接影响，还需结合具体的行业、岗位以及个人条件来判断。无论如何，不断提升自身技能和积累经验才是立足职场的关键所在。