在日常工作和生活中，工作作风是一个人或团队精神面貌的重要体现。它不仅关乎个人的职业素养，还直接影响工作的效率与质量。那么，具体来说，工作作风包含哪些方面的内容呢？

首先，工作作风体现在工作态度上。积极主动、认真负责是良好工作态度的核心。一个具备良好工作态度的人，无论面对任务多么艰巨，都会以饱满的热情去迎接挑战，并且始终尽职尽责地完成每一项工作。

其次，工作作风也反映在工作效率上。高效的工作方式意味着合理规划时间，科学分配资源，避免拖延症的发生。只有通过高效的执行力，才能确保目标如期达成。

再者，沟通协作能力也是衡量工作作风的一项重要指标。良好的沟通技巧能够促进同事之间的相互理解和支持，而高效的团队合作则需要每个成员都具备大局意识，愿意为共同的目标努力奋斗。

此外，创新能力同样不可忽视。随着社会的发展和技术的进步，仅仅依靠传统方法已难以满足日益增长的需求。因此，鼓励创新思维，敢于尝试新思路、新方法，对于提升整体工作效率具有重要意义。

最后但同样关键的是职业道德修养。这包括诚实守信、廉洁奉公等品质。作为一名职场人士，必须严格遵守法律法规以及行业规范，在任何情况下都不能违背原则底线。

综上所述，“工作作风”涵盖了态度、效率、沟通、创新及道德等多个维度。要想成为一名优秀的工作者，就需要从这些方面入手，不断改进和完善自我，从而更好地适应现代社会快速变化的步伐。