在现代工业社会中，职业病的防治工作显得尤为重要。为了更好地普及相关知识，提高企业和员工对职业病危害的认识，我们特别准备了这份新职业病防治法试题及答案（2）。通过这些题目，大家可以更深入地了解职业病防治的相关法律法规和实际操作要点。

一、单选题

1. 根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境，这是为了保障劳动者的哪项权利？

A. 获得职业健康检查的权利

B. 知情权

C. 健康保护权

D. 工伤保险权

正确答案：C

2. 下列哪种情形不属于职业病范畴？

A. 长期接触粉尘导致的尘肺病

B. 长时间使用电脑引发的颈椎病

C. 接触有害化学物质引起的中毒

D. 在噪音环境中工作导致的听力损伤

正确答案：B

二、多选题

3. 关于职业病防治工作的基本原则，以下哪些说法是正确的？

A. 预防为主，防治结合

B. 分类管理，综合治理

C. 全员参与，责任到人

D. 优先考虑经济效益

正确答案：A, B, C

4. 企业应当采取哪些措施来预防职业病的发生？

A. 定期开展职业健康检查

B. 提供必要的个人防护用品

C. 加强职业卫生培训

D. 减少加班时间

正确答案：A, B, C

三、判断题

5. 职业病的诊断需要由具备资质的职业病诊断机构进行，任何单位和个人不得拒绝或阻碍。（√）

6. 如果劳动者在工作中怀疑自己患上了职业病，可以直接向当地卫生行政部门投诉。（√）

四、简答题

7. 请简述职业病防治工作的核心目标是什么？

答：职业病防治工作的核心目标在于通过有效的管理和技术手段，减少或消除职业病危害因素，保护劳动者的身体健康，提高劳动生产效率，促进经济社会可持续发展。

8. 企业在制定职业病防治计划时应包括哪些主要内容？

答：企业在制定职业病防治计划时，应包括但不限于以下

- 明确职业病防治的目标和任务；

- 制定具体的预防措施和技术方案；

- 设立专门的职业卫生管理部门或人员；

- 定期评估和改进职业病防治效果。

通过以上试题的学习，希望大家能够更加重视职业病的预防与控制，共同营造一个安全、健康的工作环境。如果您还有其他疑问，欢迎随时咨询专业人士或查阅相关法规文件。