随着国庆节的临近，许多单位和组织都需要提前准备一份正式的放假通知。如何撰写一份既规范又得体的通知，成为了很多人关心的问题。以下是关于2017年国庆节放假通知写作的一些实用建议。
首先，在撰写通知时，标题要简洁明了。例如，“关于2017年国庆节放假安排的通知”就是一个比较标准的标题格式。这样的标题能够让读者一眼就明白这是一份与国庆节放假相关的正式文件。
其次，正文部分需要明确放假的具体时间以及相关安排。通常情况下，2017年的国庆节假期为10月1日至10月7日，共七天。在通知中，应详细列出这些日期，并说明调休的具体安排（如9月30日上班或10月8日上班等）。此外，还可以提醒员工注意节假日期间的安全事项，比如防火防盗、出行安全等。
接下来，可以适当加入一些温馨的提示语句。例如，“请各部门根据实际情况合理安排工作进度，确保节后工作的顺利开展”或者“祝全体员工度过一个愉快、平安的假期”。这样的语言不仅体现了对员工的关怀，也增强了通知的人性化色彩。
最后，别忘了在通知结尾处标注落款信息，包括发布单位名称和具体日期。这样可以使整份通知更加完整且具有权威性。
总之，一份优秀的国庆节放假通知应当做到内容清晰、逻辑严谨、措辞恰当。通过以上几点指导，相信您可以轻松写出一份符合要求的通知文档。
