在陕西省的职称评定过程中，期刊论文作为重要的评审依据之一，其真实性和权威性至关重要。近年来，随着信息化的发展，电子期刊逐渐成为学术交流的重要平台。那么，问题来了：陕西省评职称时，电子期刊是否能够被认可？

首先，我们需要明确一点：陕西省职称评定对发表论文的要求通常会参考国家相关政策和行业标准。根据以往的经验，纸质期刊发表的文章更容易获得评审专家的认可，因为这类刊物往往具有较高的出版门槛和严格的审核机制。而电子期刊虽然方便快捷，但其可信度和权威性可能会受到一定的质疑。

然而，这并不意味着电子期刊完全不能用于职称评定。实际上，一些高质量的电子期刊，特别是那些经过国家新闻出版署备案、具备CN或ISSN刊号的正规电子期刊，同样可以被纳入评审范围。关键在于选择合适的平台，并确保所发表的内容符合评审标准。

那么，如何判断一个电子期刊是否值得信赖呢？以下几点建议或许可以帮助您：

1. 查看刊号信息：正规期刊通常会在封面或版权页上标注CN（国内统一连续出版物号）或ISSN（国际标准连续出版物号）。这些信息是判断期刊合法性的基础。

2. 关注主办单位：了解期刊的主办单位是否为政府部门、高校、科研机构等权威机构。一般来说，由官方背景单位主办的期刊更具公信力。

3. 查阅数据库收录情况：许多知名的电子期刊会被中国知网（CNKI）、万方数据、维普资讯等大型文献数据库收录。如果您的文章能够在这些平台上查询到，说明该期刊的影响力和可信度较高。

4. 咨询相关单位：如果您对某个电子期刊的真实性存疑，可以直接向所在单位的人事部门或职称评定委员会咨询，以获取更准确的信息。

总之，在陕西省评职称的过程中，电子期刊并非绝对不可使用，但需要满足一定条件。为了提高通过几率，建议优先选择纸质期刊发表论文，同时也要注意甄别电子期刊的质量，避免因材料不合格而导致申报失败。希望每位专业技术人员都能顺利通过职称评定，为自己的职业生涯添砖加瓦！