在实际工作与生活中，许多重要事项需要通过科学合理的决策流程来确保其公正性、合理性与有效性。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这一原则正是保障决策质量的重要机制之一。那么，究竟哪些具体问题应当遵循这样的原则进行处理呢？

首先，在涉及重大政策制定或调整时，比如国家发展战略规划、地方经济社会发展规划等，这些关系到全局发展和社会长远利益的重大事项，必须严格遵守这一原则。通过广泛的讨论和深入的研究，集思广益，最终形成统一意见并作出科学决策。

其次，对于涉及公共利益的重大建设项目审批、公共资源分配等问题也适用此原则。例如城市基础设施建设、土地使用规划、环境保护措施等方面的工作，都需要经过充分的论证和协商，确保决策过程公开透明，结果公平公正。

再者，在人事任免方面，特别是涉及到高级别干部的选拔任用上，同样要按照这一原则操作。通过组织考察、民主测评等多种方式广泛听取各方意见，经过集体研究后确定人选，以避免个人专断或者少数人操控的局面发生。

此外，当面对突发事件应急处置时，虽然时间紧迫，但仍需尽可能地遵循该原则的精神实质。即在紧急情况下也要尽量做到信息共享、沟通协调，并且事后要及时总结经验教训，不断完善相关制度安排。

最后值得注意的是，随着社会经济形势的变化和发展需求的增长，还会有越来越多的新情况新问题出现，这就要求我们在实践中不断探索和完善这一原则的应用范围及其具体实施办法，使之更好地服务于党和国家事业的发展大局。总之，无论是在哪个领域内，只要涉及到关乎群众切身利益或是具有战略性意义的关键环节，都应当认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，从而提高工作效率和服务水平，促进社会和谐稳定。