当前位置: 首页 >法律 > 内容

💼签的三方协议,离职要走程序吗?🤔

法律
导读 在职场中,很多人在入职时会签订三方协议,这通常是学校、学生和公司之间的初步约定。但当决定离职时,很多人会疑惑:是不是只要简单地告诉...

在职场中,很多人在入职时会签订三方协议,这通常是学校、学生和公司之间的初步约定。但当决定离职时,很多人会疑惑:是不是只要简单地告诉公司一声就可以走人了呢?答案是否定的!离职并不是一件小事,即使有三方协议,也必须按照正规流程来办理手续哦。

首先,你需要提前向公司提交书面的辞职申请,并注明具体的离职日期。通常建议提前30天通知公司,这样既是对自己的负责,也是对公司的尊重。其次,在正式离职前,你需要完成工作交接,确保所有任务都已妥善处理完毕,避免影响团队的工作进度。最后,与公司确认薪资结算、社保转移等事项,确保自己的权益不受损害。

记住,无论是否有三方协议,遵守职场规则和程序都是非常重要的。职场如战场,做好每一步才能走得更远!💪✨

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!