上班族们注意啦！每逢调休，加班费总是让人纠结。到底如何计算呢？🤔 让我们一起来看看吧！

首先，调休≠法定节假日。如果公司在周末安排加班，且未安排补休，需按照规定支付加班工资。根据《劳动法》，平时加班（如周一至周五）按1.5倍工资支付；休息日（如周六周日）加班又不能安排补休的，则需支付2倍工资；而法定节假日加班则需支付3倍工资！📅⏰

举个例子：假设你周日被要求加班，公司未安排补休，那你的加班费就是平时工资的2倍哦！💡 但要注意，具体政策可能因地区或公司制度有所不同，记得仔细查看劳动合同或咨询HR部门。

合理维护自己的权益，才能享受工作与生活的平衡！💪💼