职场中难免会遇到劳动关系变动的情况，无论是公司主动提出解除合同，还是员工自愿离职，一份正式的通知书都必不可少。以下是一份规范的模板：

🌟开头部分

首先需要明确主题，比如“关于与XXX解除/终止劳动关系的通知”。接着说明双方的基本信息，包括姓名、职位、入职日期等。

💡正文内容

1️⃣清晰阐述解除或终止的原因，例如合同期满、严重违反规章制度或是经济性裁员等；

2️⃣具体说明解除或终止的时间点；

3️⃣列出涉及的补偿事项（如有），如工资结算、社保缴纳等；

4️⃣强调后续手续办理的要求，例如归还办公用品、交接工作等。

📝结尾部分

最后由公司加盖公章，并注明联系人及联系方式，方便沟通后续事宜。同时提醒对方注意保留相关文件以备不时之需。

🤝无论是公司还是个人，一封规范的解除/终止通知书都能有效避免不必要的纠纷哦！💼✨