💻试用期有病假工资怎么算？👀
发布时间：2025-05-06 20:31:35来源：
在职场中，试用期是一个熟悉工作环境和评估员工表现的重要阶段。但当试用期遇到生病请假时，很多人会疑惑：病假工资该怎么算呢？🤔
首先，根据《劳动合同法》，即使是试用期，员工也享有基本的劳动权益，包括病假工资。通常情况下，病假工资是按照员工的日工资标准来计算的。如果公司有明确的规章制度规定病假工资发放比例，应优先遵循公司规定。一般来说，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。💪
需要注意的是，试用期内的工资通常按约定的标准发放，因此病假工资也会以此为基数进行计算。如果你对病假工资有疑问，建议及时与公司沟通，或者查阅相关劳动法规，保护自己的合法权益。💼
生病期间好好休养最重要！希望每位职场人都能健康工作，快乐生活！💛
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