💼无固定期限合同被辞退怎么赔偿🤔
发布时间：2025-05-07 06:59:04来源：
在职场中，无固定期限劳动合同是许多员工向往的保障。然而，如果不幸被公司辞退，该如何维护自己的权益呢？💡
首先，明确辞退的原因至关重要。如果是公司单方面解除合同，且没有合法理由，员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；不足半年支付半个月工资；超过半年但不满一年支付一个月工资。💰
其次，注意收集相关证据。包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是维权的重要依据。📸
最后，若与公司协商不成，可通过劳动仲裁或法律途径解决。记住，法律是你最坚实的后盾！🌐
保护自己，理性维权，让职场之路更安心！💪✨
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