职工病假工资规定是怎样规定🧐
发布时间：2025-05-07 16:18:44来源：
生病是每个人都可能遇到的情况，而当职工因病需要请假时，病假工资该如何计算呢？这是许多职场人士关心的问题。根据我国相关法律法规，职工在病假期间的工资待遇通常分为两种情况：第一种是短期病假，一般指医疗期内累计不超过六个月的情况。在此期间，用人单位需支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资；第二种则是长期病假，超过医疗期后，用人单位可按照当地规定的标准支付疾病救济费。值得注意的是，具体执行细节可能会因地区政策差异而有所不同，因此建议大家关注所在地的具体规定。此外，在享受病假的同时，职工也应积极配合治疗，早日恢复健康💪。希望每位劳动者都能在遇到困难时得到应有的保障❤️。
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